[AntonVA]

вот!!!

Надо ли регистрировать Базу ФЛП, у которого нет наемных работников и деятельность не ведется?
Не надо.
Подробнее тут от Demerji
Такому физлицу-предпринимателю регистрировать Базу персональных данных "о себе" тоже не надо.

http://www.buhforum.com/viewtopic.php?p=22623#p22623

Петр1, "делать" базу не надо, однозначно . А вот если она у вас есть, то регистрируйте. К базе данных, как уже здесь неоднократно писали, можно отнести в частности : личные дела работников (у вас их нет и не было, так?), систематизированные документы по контрагентам-физлицам (допустим, договоры, копии свид-в, паспортов и проч. собраны в отдельные папки). Если всего этого нет, то откуда возник вопрос?

мнение юриста:

Если по делу - надо уже подвести черту, ИМХО, а то ходим по кругу, повторяем одни и те же аргументы.

Позиция взвешенная, консервативная.
Законодатель погорячился, но тем не менее Суров закон, но закон, а значит - надо выполнять. Поэтому: если у субъекта имеются сколько-нибудь упорядоченные сведения о физлице (причем любые, позволяющие его идентифицировать: предполагается, что только по ФИО идентифицировать нельзя). По поводу упорядоченные: исходим из того, что люди в основном разумные - и в полном беспорядке документы не содержат. Так что: базу "работники" и базу "контрагенты", судя по всему, зарегить надо. Плюс предпринять ряд иных организационных мер как-то: назначить ответственное лицо, утвердить положение, получить согласия (хотя от этого можно отбиваться ссылками на то, что используем данные не по доброй воле, а потому что по закону обойтись без них не можем), уведомляем о правах.

Позиция либеральная, прогрессивная.
Не регистрировать ничего, в расчете на то, что:
1. Служба завалена заявами, и о тех, кто их не подал, вспомнит не скоро.
2. Если и вспомнит, то порядок проверок пока только в проекте.
3. Если даже порядок проверок будет и даже с проверкой придут - можно доказывать, что базы нет. И не было.