Цитата:
|
Сообщение от Вик
на сегодня открыть-закрыть ЧП никакого подвига не составляет.
Если бы фирма пользовалась его действительно рабочим ЧП по которому он сам работает, тогда да...
а в данном случае фирма наверняка сама оплатила все расходы по открытию, сама платит налоги за него, сдает отчтеность, и по большому счету может ему сказать, что если бы не ЧП он получал бы не 350 , а 300 денег... вот и все... Его заслуг в каких то оборотах 0,0 ... Если его это не устраивает, пусть откажется, они тут же откроют на другого сотрудника...
|
А если они на это ЧП открыли кредит? Это не риск для самого ЧП? Вот так же как ты говришь почти без ведомо самого сотрудника? Помоему это риск, и за это должны платить! А при устройстве на работы как я понял не обязательным было это ЧП открывать, значит сказать типа буду 300 тебе платить а не 350 начальник не имеет права...