Цитата:
|
Сообщение от vadozz
Цитата:
|
Сообщение от driver251
так это Ваши проблемы
|
А я ничего и не говорю. Просто констатирую факт, что у подавляющего большинства зарплата в конверте. Ну и подавляющее большинство наверное готово, что его прокинет директор, так что-ли?... |
ага, просто большинство старается об этом не думать. Тут очень много зависит от готовности "прогнуться". Не открою секрет, что много народу, особенно из числа молодежи, не думают о возможных перспективах и последствиях. Вот посуди сам: приходит ко мне на собеседование молодой специалист без опыта работы. Я читаю резюме: образование - КНЕУ. специальность - финансы, опыт работы: макдональдс, официант; промоутер. Внимание вопрос: а почему, будучи студентом, он не пошел работать по специальности (агентом, консультантом, кассиром в банке....) мой вывод - человек свою специальность не любит, не знает и готов "пробросить" меня, как только ему предложат на 200 грн больше - ОТКАЗАТЬ
второй пример: человек работал по специальности только во время прохождения практики - т.е. работать он не любит, в принципе - ОТКАЗАТЬ
третий пример: человек с опытом работы по специальности, но нигде больше 6-7 месяцев не задерживался. Вот тут-то и наступает сложный момент: нужно выяснить и понять почему так.
Цитата:
|
Сообщение от vadozz
ЗЫ Честно говоря, вижу в вас хорошего руководителя...
|
ага. у меня четыре штатных специалиста и 18 агентов, расскажи об этом им - вдруг поверят
или моему БигБоссу: вдруг зарплату поднимет