Цитата:
|
Сообщение от AndrewK
Предприятие имеет право установить "дополнительные" суточные согласно внутренней процедуре. Но они уже включаются в налогооблагаемый доход
|
Может. Но мало какому предприятию данная процедура интересна. Поэтому, как говорится - "спасение утопающих - дело рук самих утопающих".