Обучение сотрудников. Забить или упорствовать?

[kkk]

о. а вот за это мы и любим свою работу Хороший начальник знает, что системщик, который нифера не делает - все настроил так, что может потупить на форуме в рабочее время. И опять же, "ктотакой" - совсем не аргумент, ибо задача, как правило, ставится абстрактно "чобы все работало", а методы как раз в ведении сисадмина. Да, это в какой-то мере власть, причем минуя непосредсвенное начальство. Кроме того, нетактично обижать человека, видящего логи прокси-сервера

Те, кто не понимает, вот как-то так и завидуют.

И кроме того, паттерн поведения в сети, когда в общем трафике доминируют вконтакте и одноклассники - очень точно выдает представляющего наибольшую угрозу всякими вирусами, и как правило, низкую производительность труда и неэффективность. Когда ко мне приходили начальники за логами прокси, чтобы своих подчиненных дрючить - то просили они их чаще всего на тех персонажей, которые как раз так трафик и расходовали - на вконтакте, моймир, одноклассники, и прочую мамбу.ру

Но с третьей стороны - самое малоэффективное занятие - это создание блоклистов и гоняние за анонимайзерами, использование которых любой бухгалтер осваивает за полминуты. Гораздо веселее все разрешить, а потом раз в неделю тихонечко звать к себе лидеров потребления, и просить по-хорошему, а если не доходит - то уже с начальником общаться.