Продам: Подскажите что это?

[Славочка]

как руководитель я четко соблюдаю условия которые обсуждены в момент принятия на работу сотрудника.
раб день с 10 до 18.
переработка до 30 минут не оплачивается
переработка более 30 минут считается часом раб. времени и оплачивается согласно обсужденного прайса.
переработка более 3х часов оплачивается как еще один рабочий день.
работа после 21.00 оплачивается с 50% надбавкой, суббота так же. воскресение выходной железный и неприкасаемый.

зарплату я изначально плачу выше средней по региону в своей сфере.

если есть какие либо нюансы я обсуждаю это с теми кого они могут коснуться.

и таки да - я малость нервный, когда всякие воришки пытаются оправдать свое воровство (а это уголовное преступление по большому счету) тем что у него маленькая зп. не нравятся условия, увольняйся и ищи новую работу. Ну или попробуйте расставить с начальством точки над " і ".

Незаменимых людей почти не бывает. Незаменимых единицы, остальных миллионы. Перед тем как что то ныть и сопли пускать, станьте незаменимым и диктуйте свои правила.