Нарушение пользователю -=BANDIT=-: Спамер-идиот и прочие невменяшки

[Storag]

Считаю шо баны надо раздавать за нарушения правил форума а не за то нравится кому человек или не нравится. Мне например некоторые личности очень не нравятся, но я же не выдумываю причину по которой можно забанить. Есть реальное нарушение - карточка, а там как получится, если количество нарушений или баллов тянет на бан то форум автоматически забанит. Если нет нарушения то и карточку давать не за что. Если я с кем-то в реале поругаюсь и мы друг другу фейсы несколько попортим то на форуме это никак не отразится, это личные дела и банить не за что.

[Hacker]

Сообщение от Storag

Считаю шо баны надо раздавать за нарушения правил форума а не за то нравится кому человек или не нравится. Мне например некоторые личности очень не нравятся, но я же не выдумываю причину по которой можно забанить. Есть реальное нарушение - карточка, а там как получится, если количество нарушений или баллов тянет на бан то форум автоматически забанит. Если нет нарушения то и карточку давать не за что. Если я с кем-то в реале поругаюсь и мы друг другу фейсы несколько попортим то на форуме это никак не отразится, это личные дела и банить не за что.

+1, но увы, не все такие как вы, а точнее не так рассуждают
зы АО и Солумур правила на лету свои придумывают

[Dima.]

Сообщение от Hacker

+1, но увы, не все такие как вы, а точнее не так рассуждают
зы АО и Солумур правила на лету свои придумывают

АО чоткий мыжЫк
хатябы патаму шо кактусиху говном счетает

[Hacker]

Сообщение от Dima.

АО чоткий мыжЫк
хатябы патаму шо кактусиху говном счетает

радуйся до пенсии

[kkk]

Сообщение от Storag

Считаю шо баны надо раздавать

Комментарий администратора kkk: Модератор Николаева спорит с модератором технических веток о нарушении пользователя, не провинившегося ни в одной из упомянутых. Граждане, у вас в офисе кондиционеры сломались, или вас от чего-то еще плющит ? Для решения данных вопросов существует специальная модераторская ветка, про которую вы оба, похоже забыли. С этого момента технически возможное превышение полномочий подобным образом считается предлогом к увольнению. Нет, мы не спрашиваем меня, а можно ли, но меняем решение выдавшего плюшку только через коллегиальное обсуждение. Спасибо пожалуйста.