Превед-банк - очень, очень, очень, очень, очень плохой банк

[Globus]

Так ведь если не нравится "рабовладельческое подчинение", то от этого надо уходить. Тем или иным способом. Не выходит прекратить это на текущем месте работы - искать новое.
А раз финансы важны, а рабство подходит в принципе, можно всё оставить как есть, конечно.

Кстати, насчет больших предприятий:
Довелось мне поработать в УМС (которая сейчас МТС). Ну нихрена не маленькое предприятие. И высокое руководство - такие же резинотехнические изделия, как и везде.
Так вот: никаких махинаций с навязыванием банковских услуг, мало того - по требованию коллектива поставили банкомат прямо в стену здания на Гарматной, прекратили (опять же - по требованию сотрудников) звонки из банка с навязчивыми предложениями кредитов. Там начальники не боялись отстаивать подчиненных. И их за это не увольняли. Потому что важен был результат работы.

Очевидно, в Вашем случае верно всё или почти всё из перечисленного:
- результат работы работников руководству не важен;
- на работу коллектив ходит для галочки;
- зарплату платят в виде одолжения;
- большинство работников устраивает положение рабов.