Правильное увольнение с проблемной работы

Пишите обычное заявление, идете на почту, отправляете письмом с уведомлением.

На след. день идете на официальный больничный, из которого надо выйти в день увольнения, т.е. от даты в заявлении + 2 недели.

Если надо уволится в тот же день, пишите "по собственному желанию в связи со сменой места жительства". Главное, чтобы в день увольнения - быть на работе, иначе - больничный. Пока вы на больничном они ничего не могут сделать.

[softm]

Сообщение от Eskobar

Пишите обычное заявление, идете на почту, отправляете письмом с уведомлением.

На след. день идете на официальный больничный, из которого надо выйти в день увольнения, т.е. от даты в заявлении + 2 недели.

Если надо уволится в тот же день, пишите "по собственному желанию в связи со сменой места жительства". Главное, чтобы в день увольнения - быть на работе, иначе - больничный. Пока вы на больничном они ничего не могут сделать.

Оно да, но больничный выдают на 3-ри дня. То есть надо 3-ри раза продолжать (запошлять). Кароче если нет выхода - это самое правильное решение. Мне его и кадровики подсказали.

Но факт в том, что этот придурок и с больничного уволит.
Как правильно уведомить товарища директора про оный больничный лист?