Правильное увольнение с проблемной работы

[papochka]

За згодою сторін.... А если правильно оформлять, то через канцелярию, чтобы-был входящий номер на конторе, и начинай отсчитывать 14 дней..... Но за эти 14 можно написать шо хочеш..... И ещё, не подписание чего-либо не влечёт за собой ничего.... Грамотный кадровик знает как это сделать. Если кто-то не хочет чота подписывать, то внутрии конторы делается акт за подписью 3-4 человек и всё..... И долго будешь доказывать, что ты не верблюд.....

[softm]

Сообщение от papochka

За згодою сторін.... А если правильно оформлять, то через канцелярию, чтобы-был входящий номер на конторе, и начинай отсчитывать 14 дней..... Но за эти 14 можно написать шо хочеш..... И ещё, не подписание чего-либо не влечёт за собой ничего.... Грамотный кадровик знает как это сделать. Если кто-то не хочет чота подписывать, то внутрии конторы делается акт за подписью 3-4 человек и всё..... И долго будешь доказывать, что ты не верблюд.....

Почтой - канцелярию ведет сам директор, по экономности не держит секретаря, хоть народу около 100-ни. Может отказаться принять. Точгда ценным с описью и уведомлением про вручение.