Правильное увольнение с проблемной работы

Сообщение от softm

Господа, есть ситуация.
Родственник увольняется с работы.
Начальник сказал, что при попытке увольнения, - будет применена норма про увольнение в связи "с неисполнением служеюных обязанностей", формулировка со слов и к делу не пришита.

Скажите как верно сформулировать и зарегистрировать заявление про увольнение в таком случае, чтобы при возможном суде (восстановление и вновь увольнение по ст. 38) было меньше неприятностей и проблем.

Была знакомая ситуация! Правда чуть не такая но: Друг хотел уволится с предприятия без отработки и проблем, я долго гуглил законодательство, и все же нашел вариант уволится "по конкурсу приема на другую работу"! Друг так и сделал! Написал "липовое" соотв. заявление с реквизитами предприятия "Принят по конкурсу" Еще тут мож почитать http://www.rabota-ua.com.ua/kzot/kzot_td_pr_16.phtml